Практический вебинар
Итоги 2023: сложные, спорные и непонятные нормы, судебная практика
для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
27 декабря 2023 года
Стоимость онлайн-участия (формат вебинара) – 12 500 руб./чел.
В стоимость входит: участие в вебинаре, методические разработки, доступ к видеозаписи на 14 дней, именной сертификат.
Лектор: Андреева Валентина Ивановна - Канд.ист.наук, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика", Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков
Программа:
1. Кадровый электронный документооборот: типичные ошибки, допускаемые работодателями, первые судебные разбирательства, связанные с КЭДО.
2. Суммирование дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами: противоречивые позиции Минтруда России, Роструда, СФР.
3. Контракты, заключаемые работниками с военкоматами: когда приостанавливать трудовой договор, а когда расторгать (соотношение норм ТК РФ и Закона о воинской обязанности и военной службе).
4. Новое основание для проведения внеплановых проверок Роскомнадзором (проверочные мероприятия без взаимодействия с операторами персональных данных).
5. Прием на работу без документов воинского учета: требования военкоматов, возможен ли штраф.
6. Отсрочка от призыва на военную службу для IT- организаций: специалистам каких должностей положена отсрочка.
7. Минтруд России о выполнении требований по квотированию рабочих мест для инвалидов: актуальные рекомендации.
8. Сокрытие работником инвалидности при приеме на работу: что делать работодателю, когда об инвалидности стало известно.
9. Как теперь платить премии в связи с правовой позицией Конституционного Суда РФ.
10. Индексация заработной платы: решения судов.
11. Обзор актуальных судебных решений:
11.1. Штраф за неправильное указание в трудовом договоре условий труда на рабочем месте.
11.2. Несчастные случаи при разъездном характере работы.
11.3. Обязательность доплаты за совмещение профессий (должностей).
11.4. Незаконное разделение отпуска на части.
11.5. Подтверждение состояния алкогольного опьянения без медицинского освидетельствования.
11.6. В каких помещениях работодатель не может устанавливать видеонаблюдение.
12. Ответы на вопросы участников вебинара.
