Курсы профессиональной переподготовки «Система Государственного и муниципального управления» 500 часов 30 мая - 03 июня 2016 в Сочи в рамках XII Госзаказ-Форума

Курсы профессиональной переподготовки
«Система Государственного и муниципального управления»
500 ак.часов с выдачей

Диплома о профессиональной переподготовке

30 мая - 03 июня 2016 года
г. Сочи, отель «Сочи Бриз»

в рамках XII Госзаказ-Форума

Сессия 2

Программа обучения модульная, предусматривает лекционные, практические занятия, семинары, деловые игры, тренинги,

разбор конкретных ситуаций, самостоятельную работу слушателей, консультации, проведение круглого стола в конце обучения.

1 модуль. Конституционно-правовые основы и организация государственного управления на федеральном и региональном уровне.

• Конституционно-правовые основы и организация государственного управления.
• Региональное управление, местное самоуправление
• Особенности местного самоуправления
• Общие принципы организации законодательных (представительных), исполнительных органов государственной власти, иных органов гос.власти,
• Порядок осуществления их полномочий, система органов гос. власти,
• Порядок принятия нормативно-правовых актов на различных уровнях управления, сферы и пределы действия нормативных актов и стадии законодательного процесса.
• Особенности избирательной системы в РФ. Правовой статус избирательных комиссий.

2 модуль. Государственное и муниципальное управление

• Содержание понятия «государственное управление»
• Понятие, сущность и признаки государственного управления
• Cистема федеральных органов государственной власти Российской Федерации
• Региональное управление в системе государственного управления
• Система государственного управления на уровне субъектов РФ.
• Местное самоуправление в системе государственного управления
• Формы и виды муниципального управления
• Функции местного самоуправления
• Методы государственного регулирования экономики
• Управление отраслями социальной сферы

3 модуль. Управление персоналом в системе государственной и муниципальной службы

• Государственная служба и кадровая политика
• Правовой статус государственного и муниципального служащего,
• Права, обязанности и ответственность государственного служащего,
• Кадровая политика в системе госслужбы и ее перспективные направления,
• Документационное обеспечения государственного и муниципального управления,
• Виды и классификация документов
• Правила оформления и порядок разработки кадровых документов

4 модуль. Правовой режим государственного и муниципального имущества.

• Управление государственным и муниципальным имуществом.
• Правовой статус государственных и муниципальных юридических лиц.
• Порядок государственного регулирования экономической деятельности в РФ,
• специфика влияния бюджетного законодательства Российской Федерации на закупочные процессы заказчиков,
• Особенности финансового положения бюджетных и казенных учреждений в условиях реализации контрактной системы
• Порядок организации закупочной деятельности по заключению контрактов на приобретение товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд
• Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя), планирование закупок, контроль закупок, информационное обеспечение действий и решений заказчиков, структура работы должностных лиц заказчика

5 модуль. Противодействие коррупции в государственных и муниципальных органах власти

• Исторические истоки проявления и противодействия коррупции. Проблемы противодействия коррупции в РФ
• Понятие и сущность коррупции. Основные направления антикоррупционной политики в РФ
• Нормативно – правовое обеспечение противодействия коррупции в современных условиях
• Основные направления антикоррупционной политики в РФ
• Современные методы борьбы с коррупцией,
• Порядок предотвращения, выявления и минимизации последствий коррупционных проявлений в организациях различной организационно-правой формы,
• Виды ответственности за коррупционные преступления,
• Конфликт интересов на государственной гражданской службе РФ: понятие и способы разрешения.
• Предоставление и проверки сведений о доходах, расходах и имуществе государственных служащих.

6 модуль. Финансовые и правовые аспекты деятельности бюджетных учреждений.

• Бюджетный кодекс РФ.
• Новации законодательства.
• Финансовое обеспечение государственного (муниципального) задания.
• Планирование финансово-хозяйственной деятельности автономного и бюджетного учреждения
• Правовое регулирование предоставления платных услуг в бюджетном и автономном учреждении.
• Условия предоставления платных услуг учреждениями, согласно Федеральному закону № 83-ФЗ от 8 мая 2010 г., в случае включения их в состав государственного (муниципального) задания или оказания платных услуг «сверх» задания
• Практические аспекты оказания бюджетными учреждениями платных услуг
• Порядок определения платы (тарифа) на оказание платных услуг бюджетными учреждениями. Включение в государственное (муниципальное) задание платных услуг
• Использование источников дополнительного финансирования.

По результатам успешного прохождения слушателем итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обучение проводят:

Абанкина Татьяна Всеволодовна - Директор Центра прикладных экономических исследований и разработок, профессор Института образования Национального исследовательского университета – Высшей школы экономики (НИУ ВШЭ), кандидат экономических наук, Почетный работник высшего профессионального образования.

Колпазанова Екатерина Васильевна - кандидат юридических наук, доцент
кафедры государственного и муниципального управления Академии Пастухова,

Пластинина Елена Александровна - Зав. кафедрой государственного и муниципального управления, кандидат экономических наук, юрист; аккредитованный Министерством юстиции РФ специалист по проведению независимой экспертизы на коррупционность. Автор ряда публикаций по вопросам организации деятельности органов государственной власти.

В результате Вы получите:

• соответствующий занимаемой либо желаемой управленческой должности уровень подготовки;
• специализация, адекватная служебной деятельности работника
• совершенствование и актуализация знаний и навыков по специальности в соответствии с требованиями современной экономики.
• понимание основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования;
• понимание особенности государственной службы и специфики функционала менеджера;

Слушатели изучают дополнительный материал и сдают итоговое тестирование в дистанционном модуле программы.

По результатам успешного прохождения слушателем итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, 500 академических часов, установленного образца.

Подать заявку на участие

Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы

+7 (495) 997-6186, (499) 795-7708, (812) 313-2027